Offres d'emploi
Un agent de sûreté de l’accueil de l’Hôtel de Ville (H/F)
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d’un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d’une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.
Dotée de 770 agents et d’un budget de 85 M€, la Ville d’Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante).
Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d’Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483
Informations complémentaires
Descriptif du poste
La Ville d’Annemasse recherche pour sa Direction Relation Usagers et son Hôtel de Ville :
Un agent de sûreté de l’accueil de l’Hôtel de Ville (H/F)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Missions du poste
Au sein de la Direction Relation Usagers et en lien fonctionnel avec le service Prévention, vous êtes notamment chargé :
Vos missions principales (sur le temps de travail) :
1) Primo-intervenant en situation de tension
- De garantir une veille du hall de l’Hôtel de ville face aux dérives comportementales, et au besoin d’être un support aux autres agents en contact avec le public.
- De réguler les éventuelles tensions du hall de l’Hôtel de ville.
- De recevoir les alertes « Agression » du site Hôtel de Ville et Ressources Humaines, d’analyser la situation, afin au besoin, d’engager d’autres intervenants.
2) Accueil, orientation, conseil du public
- De garantir l’application des consignes de sûreté.
- D’accompagner et guider les visiteurs dans les services de l’Hôtel de ville.
- Après avoir été formé au logiciel de gestion de files, d’appuyer le dispositif d’accueil du public à l’Hôtel de Ville
Vos tâches secondaires (sur le temps de travail) :
1) Techniques
- D’accompagner épisodiquement les entreprises extérieures dans le cadre d’opérations dans le bâtiment de l’Hôtel de ville, ou de livraisons.
- D’intervenir sur la centrale incendie, à la levée de doute et à l’évacuation de l’Hôtel de ville.
- De réaliser d’autres tâches rattachables à la sécurité, prévention, sûreté et l’accueil du public.
Profil recherché
Compétences et qualités requises
Savoir :
Expériences réussies en matière de sureté/sécurité
Connaissance des systèmes de sécurité incendie.
Connaissances de l'outil informatique et bureautique.
Savoir-faire :
Capacité à rendre compte.
Capacité d’observation et d’analyse.
Savoir-être :
Sens du service public.
Disponibilité, discrétion.
Autonomie et initiative.
Poste ouvert :
• Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C), filière technique,
Ou
• Non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public d’une durée de 1 an renouvelable
Conditions d'exercice
• Temps de travail moyenné de 35 heures/semaine par période de 4 semaines, interventions le samedi matin pour la sécurisation de la permanence Etat Civil.
• Disponibilité en fonction des nécessités de service.
• Port d’une tenue de travail.
Rémunération
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l’expérience.
Document en téléchargement
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Offre d'emploi
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Avantages
Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)
Hors stages et apprentissages