Offres d'emploi
Agents recenseurs
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d’un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d’une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.
Dotée de 770 agents et d’un budget de 85 M€, la Ville d’Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante).
Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d’Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483
Informations complémentaires
Descriptif du poste
La Ville d’ANNEMASSE recrute pour les opérations annuelles de recensement de la population des :
AGENTS RECENSEURS (h/f)
Pour la période du 21 janvier au 27 février 2027
Missions du poste
vous serez chargé, sous la responsabilité du coordonnateur :
• de la collecte des formulaires concernant les logements et les personnes à recenser ;
• du suivi des logements à recenser par adresse et de la mise à jour de votre carnet de tournée ;
• de rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état de situations particulières au coordonnateur.trice.
Entre le 4 et le 19 janvier, les agents recenseurs devront suivre 2 demi-journées de formation, effectuer une tournée de reconnaissance pour repérer les adresses sur le terrain et informer les habitants par voie d’affichage et distribution de plis dans les boîtes aux lettres.
Profil recherché
Les agents recenseurs doivent présenter les qualités suivantes :
motivation et engagement,
disponibilité,
moralité et neutralité,
qualités de contact avec les habitants, conscience professionnelle,
ordre et méthode,
• Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts. Pour cela, il doit être en capacité de se rendre dans toutes les adresses de son secteur à différentes heures de la journée du lundi au samedi.
• Qualités relationnelles : être à l'aise dans les contacts, savoir convaincre et argumenter, aider certaines personnes à remplir les questionnaires.
• Bonne moralité, discrétion et neutralité : ne doit pas exprimer ses opinions, ses engagements politiques, religieux ou syndicaux. Il doit être, également, d’une parfaite moralité ;
• Sensibilisation à l’informatique et à internet ;
• Rigueur et méthode : être en capacité de s’organiser et de réaliser de façon optimale les tournées (sens de l’orientation et méthode) ;
• Persévérance : effectuer le nombre de visites nécessaire pour prendre contact avec les personnes à recenser ;
Conditions d'exercice
La base de rémunération des agents recenseurs s’effectuera en fonction du nombre d’imprimés dûment remplis (collectés dans le logement ou par internet).
0, 90 euros par feuille de logement
1, 60 euros par feuille de bulletin individuel
Il sera également attribué une prime modulée selon le travail rendu (soit 400 euros) et les formations seront rémunérées (80 euros pour la formation)
Document en téléchargement
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Offre d'emploi
OE recensement 2027Télécharger - pdf (157 kilo_bytes)
Avantages
Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)
Hors stages et apprentissages