Offres d'emploi
Chargé de mission Enfance - Famille (h/f)
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d’un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d’une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.
Dotée de 750 agents et d’un budget de 85 M€, la Ville d’Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante).
Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d’Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483
Informations complémentaires
Descriptif du poste
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Education Petite Enfance
un chargé de mission - Enfance - Famille (h/f)
à temps incomplet (28 h)
recrutement par voie contractuelle
Missions du poste
Au sein de la Direction Education Petite Enfance, auprès du service Dynamiques éducatives et parentalité - vous êtes notamment chargé de :
- Mettre en œuvre le Programme de réussite éducative :
Assurer le suivi individualisé des enfants et jeunes de 2 à 16 ans bénéficiaires du PRE : assurer les suivis de proximité avec les enfants et parents, établir un lien de confiance avec les familles, élaborer des parcours personnalisés avec les autres acteurs socio-éducatifs, participer aux instances internes et commissions de suivi avec les partenaires ;
Proposer des actions de soutien à la parentalité, pour la prise en charge globale des situations familiales complexes ;
Réaliser un état des lieux des besoins des enfants et des moyens existants sur le territoire pour y répondre, afin de faciliter l’orientation et la qualité de l’accompagnement des enfants et de leurs familles.
- Mettre en œuvre les ateliers motricité et ateliers jeux parents-enfants :
Concevoir et animer des ateliers parents-enfants 0-3 ans ;
Coordonner les ateliers mis en œuvre avec le CAMSP ;
Observer et formuler des préconisations à l’issue des ateliers.
- Assurer la mise en œuvre des sessions hebdomadaires d’aide aux devoirs :
Coordonner l’aide aux devoirs des moins de 11 ans, en lien avec l’association ADRA ;
Participer aux sessions et être en soutien des bénévoles participant à l’action.
Profil recherché
Diplôme dans le domaine de l’éducation spécialisée ou des sciences de l’éducation : profil EJE ou Educateur spécialisé apprécié
Expérience en milieu scolaire appréciée
Spécialisation en intervention auprès des enfants et des familles souhaitée
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans
Compétences attendues :
- Bonne connaissance des dispositifs et institutions dans le domaine éducatif, sanitaire et social ;
- Bonne connaissance des besoins de l’enfant de 3 à 11 ans spécifiquement ;
- Aisance relationnelle et communicationnelle, pour établir un lien de confiance avec les familles
- Capacité à concevoir des actions et animations (ateliers thématiques, sensibilisation) à destination des enfants et parents
Conditions d'exercice
Poste ouvert :
- CDD de droit public de 3 mois, éventuellement renouvelable
• Temps de travail de 28 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi
• Disponibilité en fonction des nécessités de service
• Déplacements fréquents dans les écoles
Rémunération
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
Avantages
Prime de fin d'année, CIA, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)
Document en téléchargement
-
Offre d'emploi
oe chargé de missionTélécharger - pdf (202 kilo_bytes)
Avantages
Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)