Offres d'emploi
Un Éducateur spécialisé – Programme de Réussite Éducative et inclusion (H/F)
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d’un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d’une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.
Dotée de 750 agents et d’un budget de 85 M€, la Ville d’Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante).
Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d’Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483
Informations complémentaires
Descriptif du poste
Vous souhaitez agir concrètement pour l’inclusion des enfants et accompagner les familles dans leur parcours éducatif ?
La Ville d’Annemasse recrute un éducateur spécialisé pour renforcer ses actions en faveur de la réussite éducative et de l’accueil des enfants à besoins particuliers.
Pourquoi rejoindre la Ville d’Annemasse ?
En rejoignant la collectivité, vous trouverez :
-un poste à fort impact social auprès des enfants et des familles
- une autonomie dans la construction des accompagnements éducatifs
-un travail en réseau avec de nombreux partenaires éducatifs et sociaux
- la possibilité de développer des projets éducatifs sur le territoire
Votre rôle :
Au sein du service Dynamiques Éducatives et Parentalité, vous contribuez à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire, du Programme de Réussite Éducative (PRE) et des actions de soutien à la parentalité.
Vous intervenez sur deux dimensions complémentaires :
• Accompagner l’accueil des enfants à besoins particuliers dans les accueils périscolaires
• Assurer le suivi de parcours dans le cadre du Programme de Réussite Éducative
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, composée d’une éducatrice de jeunes enfants référente PRE, d’un conseiller école-famille et de la coordinatrice Cité Éducative.
Vous travaillez également en lien étroit avec :
• Les équipes périscolaires des 12 CLAE (Centre de Loisirs Associé à l’Ecole) de la Ville
• Les écoles et le collège du secteur
• Les directions municipales (éducation, sport, culture, action sociale…)
• Les partenaires éducatifs et sociaux du territoire.
Missions du poste
Favoriser l’inclusion dans les accueils périscolaires
Les CLAE accueillent les enfants de 3 à 12 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires.
En tant que personne ne ressource sur les besoins particuliers des enfants, vous :
• Identifiez les besoins spécifiques et accompagnez les équipes dans l’adaptation de leurs pratiques
• Proposez des ajustements dans l’organisation et les activités
• Assurez le suivi des aménagements mis en place
• Contribuez à l’élaboration d’un protocole d’accueil des enfants à besoins particuliers
• Intervenez en appui lors de situations complexes
• Êtes un interlocuteur privilégié des familles, en lien avec les partenaires si nécessaire.
Accompagner les parcours dans le Programme de Réussite Éducative
Le Programme de Réussite Éducative vise à favoriser l’égalité des chances des enfants et des jeunes scolarisés dans le quartier prioritaire de la ville.
En tant que référent de parcours pour les enfants et jeunes de 2 à 16 ans, vous :
• Assurez le suivi individualisé des parcours
• Menez des entretiens avec les enfants et leurs parents
• Construisez des parcours personnalisés avec les acteurs éducatifs et sociaux
• Développez un lien de confiance avec les familles
• Proposez des actions de soutien à la parentalité
• Participez aux réunions et commissions pluridisciplinaires du PRE
• Contribuez à l’analyse des besoins du territoire et au développement des réponses éducatives.
Profil recherché
Diplôme :
-dans le domaine de l’éducation spécialisée ou des sciences de l’éducation (minimum bac +3).
Expériences :
- dans l’accompagnement socio-éducatif des enfants et des familles est attendue.
- en milieu scolaire ou périscolaire sera particulièrement appréciée.
Compétences attendues :
-Bonne connaissance des dispositifs éducatifs, sanitaires et sociaux
-Connaissance des besoins de l’enfant et de l’adolescent
-Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles
-Aptitude à animer réunions et actions collectives
-Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
Les parcours professionnels variés dans le champ social ou médico-social seront étudiés avec attention
Poste ouvert :
- Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux (catégorie A)
- non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d’une durée de 1 an renouvelable
Conditions d'exercice
Temps complet – 39h hebdomadaires
Horaires variables entre 8h et 19h
27 CA + 23 jours de RTT
Déplacements sur le territoire
Télétravail possible
Rémunération
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CIA
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
Document en téléchargement
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Offre d'emploi
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Avantages
Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)
Hors stages et apprentissages