Offres d'emploi
ANIMATEURS PERISCOLAIRE – CLAE POSTES A TEMPS INCOMPLETS 60% ET 80% (H/F)
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d’un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d’une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.
Dotée de 770 agents et d’un budget de 85 M€, la Ville d’Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante).
Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d’Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483
Informations complémentaires
Descriptif du poste
Rattaché/e au responsable d'équipe périscolaire d’un de ces groupes scolaires et au sein d’une équipe d'animation, vous participez à la mise en œuvre des activités d’animation en lien avec le projet pédagogique du CLAE (Centre de Loisirs Associé à l’École) pour des enfants de 3 à 12 ans, sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) et éventuellement extrascolaires (les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires).
Missions du poste
- Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives
- Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires
- Partager les repas des enfants à midi
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de type BAFA, CAP Petite Enfance ou Équivalent (ou en cours d’obtention)
- Vous avez fait au moins 2 formations (achevées ou en cours) en lien avec le domaine de l’animation
- Vous avez une expérience dans le domaine de l’animation et/ou l’éducation
- Vous avez de bonnes connaissances des besoins de l'enfant et des techniques d'animation
- Vous mettez tout en œuvre pour accueillir et prendre en charge les enfants dans les meilleures conditions possibles
- Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes autonome pour encadrer des enfants et garantir leur sécurité
- Qualités requises /
- Grâce à vos qualités relationnelles, vous êtes disponible, à l’écoute et bienveillant auprès des enfants
- Votre créativité, votre dynamisme mais aussi votre esprit d’initiative et votre polyvalence vous permettent de proposer des activités originales et variées
- Vous appréciez également le travail en équipe et participez activement aux temps de réunion et de préparation collective
- Vous avez le sens du service public et en partager les valeurs, dans le respect du devoir de réserve et de discrétion
Conditions d'exercice
- Temps de travail incomplet de 60% et 80 % mais annualisé (qui vous garantit un salaire mensuel régulier)
- Horaires : les jours scolaires, selon les horaires tournants + mercredis éventuels
Avantages :
- Une rémunération selon une grille indiciaire complétée par le versement du régime indemnitaire de la Ville d’Annemasse
- Des prestations sociales avantageuses (sous conditions) : prime de fin d'année, repas gratuits participation à la protection sociale complémentaire (jusqu’à 600 euros/an), participation aux frais de déplacement en transport en commun (75 %), indemnité de résidence, adhésion gratuite au CNAS, etc.
Et aussi :
- Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants
- Un emploi qui « donne du sens » et avec des responsabilités
- Un travail d’équipe qui favorise le partage d’expériences et l’esprit d’initiative
- Un accès à des formations spécialisées et reconnues dans le domaine de l’animation
Postes ouverts aux :
- agents titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d’emplois des adjoints d’animation (filière animation) ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques,
Ou agents contractuels (CDD de droit public d’une durée de 3 ans renouvelable)
Document en téléchargement
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Offre d'emploi
OE - EDUC CLAE - CDD 3 ANS 60% ET 80%Télécharger - pdf (84 kilo_bytes)
Avantages
Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)
Hors stages et apprentissages