Offres d'emploi
Electricien H/F
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d’un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d’une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.
Dotée de 750 agents et d’un budget de 85 M€, la Ville d’Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante).
Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d’Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483
Informations complémentaires
Descriptif du poste
Sous l'autorité de l'agent de maîtrise du Service Électricité Télécommunications et au sein d'une équipe de 3 électriciens, vous serez amené à assurer :
- les tâches de maintenance et d'exploitation de l'ensemble des équipements techniques « courants forts » bâtiments communaux, signalisation tricolore, éclairage public
- une permanence d'astreinte 24 h / 24, une fois toutes les 4 semaines (moyenne sur l'année)
Missions du poste
- Maintenance des installations : courants forts (éclairage public et sportif, signalisation tricolore, fêtes et manifestations) et courants faibles (Alarme incendie , Alarme intrusion, Interphonie, bornes d’accès),
- Interventions de dépannage
- Travaux de mise en conformité des installations électriques
- Petits travaux neufs (amélioration, rénovation, extension,…)
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine Électrotechnique
- Permis VL exigé
Compétences requises
- Maîtrise de la technique relative à l'ensemble des installations électriques des Établissements Recevant du Public,
- Connaissances de la norme NFC 15-100,
- Connaissances souhaitées des équipements techniques relatifs aux installations d'éclairage public et signalisation tricolore,
- Capacité à intervenir sur une panne, à rechercher son origine (diagnostic, analyse) et à procéder à la réparation (Maintenance curative),
- Capacité à effectuer des mesures et des contrôles pour vérifier le bon fonctionnement et la conformité des installations,
- Capacité à réaliser des opérations de découpage, perçage, soudage nécessaires à une installation,
- Capacité à réaliser les opérations liées au câblage : raccordements, connexions,
- Capacité d'adaptation aux nouvelles techniques,
- Capacité à utiliser l'outil informatique
- Capacité à organiser son travail (préparation de ses interventions)
Qualités requises
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans son travail
- Disponibilité
- Ponctualité, assiduité
Conditions d'exercice
- Temps de travail de 35 heures hebdomadaires
- Disponibilité en fonction des nécessités de service
Poste ouvert
- Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d’emplois des adjoints techniques filière technique (catégorie C) ou
- Non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public, d’une durée de 1 an renouvelable
Rémunération
- Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
- Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
Avantages
Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)
Hors stages et apprentissages